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> AI 전환(AX)을 실제 업무로 옮기는 방법. 첫 업무 고르기, AI 직원·에이전트의 권한과 승인 설계, 보안성 검토, 문서 OCR 정확도 검증까지 그린다에이아이가 제품을 만들며 세운 기준을 공유합니다.

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AI 전환을 보고서가 아니라 일하는 방식으로 — 도입 담당자를 위한 실무 가이드

## 카테고리

- [AX 전략](https://grinda.ai/blog?category=ax-strategy) (2편) - AI 전환(AX)을 어디서부터, 어떻게 시작할지 — 첫 업무 고르기, 파일럿 설계와 성과 측정, 정부 바우처 활용까지 도입 결정에 쓰는 기준을 정리합니다.
- [AI 에이전트 도입](https://grinda.ai/blog?category=ai-agents) (2편) - 회사 메신저에서 일하는 AI 직원·에이전트를 들일 때 필요한 것 — 챗봇과의 차이, 권한과 승인 설계, 감사 기록, 보안성 검토 항목을 실무 기준으로 다룹니다.
- [문서 AI·OCR](https://grinda.ai/blog?category=document-ai) (2편) - 스캔·수기 문서를 업무 데이터로 바꾸는 OCR·IDP — 정확도를 제대로 재는 법, 우리 문서로 검증하는 PoC, ERP 연동과 온프레미스 구축을 다룹니다.
- [테크 블로그](https://grinda.ai/blog?category=tech-blog) (1편) - 개발 과정과 기술적 도전 이야기

## 모든 글 (7편)

- [왜 우리 팀의 QA 자동화는 매번 실패할까?](https://grinda.ai/blog/why-qa-automation-keeps-failing) - 캡처 도구가 엉뚱한 화면을 저장하고 경고가 쌓이면서 QA 자동화를 아무도 믿지 않게 되었습니다. 린다 프로덕트팀이 체크리스트와 화면 캡처를 AI로 다시 짜서 주간 배포를 정착시킨 과정을 확인해 보세요. (2026-10-19)
- [AX 도입, 어디서부터? 전사 로드맵보다 '첫 업무 하나'를 먼저 고르는 법](https://grinda.ai/blog/ax-first-workflow) - 전사 AI 로드맵보다 먼저 정할 것은 '첫 업무 하나'입니다. 빈도·완료 기준·승인 지점·데이터 접근·되돌리기, 다섯 기준으로 첫 파일럿 업무를 고르고 지표를 먼저 합의하는 법. (2026-09-29)
- [챗봇은 답을 주고, AI 직원은 일을 끝낸다 — 기업용 AI 에이전트 도입 전 확인할 6가지](https://grinda.ai/blog/ai-employee-vs-chatbot) - 챗봇은 답을 주고, AI 직원은 일을 끝냅니다. 도입 전에 확인할 여섯 가지 — 어디서 일하나, 무엇을 돌려주나, 무엇을 할 수 있나, 어디서 멈추나, 무엇이 남나, 데이터는 어디에 두나. (2026-09-29)
- [OCR 정확도 99%, 그대로 믿으면 안 되는 이유 — 우리 문서로 검증하는 PoC 7단계](https://grinda.ai/blog/ocr-accuracy-99-percent-trap) - '정확도 99%'가 글자 단위인지 항목 단위인지에 따라 줄어드는 업무량은 크게 달라집니다. 계산으로 보는 OCR 정확도, 틀린 값이 조용히 통과하지 않는 구조, 우리 문서로 하는 PoC 설계법. (2026-09-29)
- [AI 도입 보안성 검토 체크리스트 — IT·보안팀이 벤더에게 물어야 할 24가지](https://grinda.ai/blog/ai-security-review-checklist) - 챗봇 검토는 '데이터가 어디로 가나'를 묻지만, AI 에이전트 검토는 '무엇을 할 수 있고, 누가 멈추고, 무엇이 남나'까지 물어야 합니다. 보안팀이 벤더에게 물을 24가지. (2026-09-29)
- [IDP(지능형 문서 처리)란? OCR에서 ERP 입력까지, 문서 자동화의 5단계](https://grinda.ai/blog/idp-intelligent-document-processing-guide) - OCR은 글자를 읽고, IDP는 그 글자를 업무 데이터로 만듭니다. 수집·분류·추출·검증·연동 5단계마다 무엇이 잘못될 수 있고 무엇을 확인해야 하는지, 사람 검수는 어디에 두는지 정리했습니다. (2026-09-29)
- [AI 바우처, 공고 전에 준비가 끝난다 — 2026년 공고 원문으로 본 자부담·평가 기준·주의할 점](https://grinda.ai/blog/ai-voucher-ax-adoption-guide) - AI 바우처 접수는 2주면 끝납니다. 바꿀 업무 정의, 공급기업 검증, 자부담 계획은 공고 전에 끝내 둬야 합니다. 2026년 공고 원문으로 본 조건과 준비 순서. (2026-09-29)